Mediazione e gestione del conflitto
Durante un processo di mediazione, il mediatore interviene lavorando sulla comunicazione tra due o più persone.
Talvolta, si verifica che solo una persona tra quelle coinvolte nella situazione conflittuale, domanda ed accetta l'intervento del mediatore.
In questo caso, il mediatore lavorerà solo con una persona. L'aiuterà a vedere altri aspetti del problema ed a analizzare la dinamica conflittuale.
II suo intervento apporterà uno sviluppo nella gestione del conflitto perché pur lavorando su un elemento del sistema, si riesce a provocare un cambiamento nella dinamica delle relazioni.
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Mediazione familiare
La mediazione familiare è un processo di gestione dei conflitti nel quale una famiglia domanda o accetta l'intervento di una terza persona imparziale e qualificata per essere aiutata a trovare da sola le basi di un accordo duraturo ed accettato da tutti, tenendo conto dei bisogni di ognuno ed in particolar modo dei figli, in uno spirito di corresponsabilità dei genitori che si assumono entrambi le proprie responsabilità.
Mediazione aziendale
La mediazione aziendale permette di creare o ristabilire uguali diritti tra parti coinvolte in una situazione conflittuale interna o esterna all'azienda instaurando un clima più umano nell'ambiente di lavoro.
Contatti
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