Il mediatore
PERCHÉ RIVOLGERSI A UN MEDIATORE?
Sappiamo per esperienza che i conflitti non risolti hanno ripercussioni a livello finanziario, giuridico e sulla salute.
La situazione conflittuale provoca dei sentimenti negativi: stress, ansia, frustrazione, nervosismo, depressione.
CHI È IL MEDIATORE:
È un professionista con una specializzazione in ambito sociale, psicologico o giuridico, che ha seguito dei corsi di formazione per diventare mediatore.
MISSIONE DEL MEDIATORE:
Il mediatore interviene per stabilire o ristabilire la comunicazione tra le persone in conflitto. Non negozia in prima persona o in rappresentanza, ma accompagna le parti interessate nel processo di negoziazione.
Grazie alla sua competenza, il mediatore crea un clima relazionale favorevole a una buona comunicazione e ciò fa si che le esigenze di ciascuno siano siano prese in considerazione e rispettate.
Il mediatore aiuta le parti a sviluppare una negoziazione costruttiva in cui non ci siano né perdenti, né vincitori , ma innestando un processo di corresponsabilità per garantire un accordo duraturo.
ETICA DEL MEDIATORE
Il mediatore
- È imparziale nei confronti delle parti in conflitto
- È neutrale rispetto alla soluzione che scaturisce dal processo di mediazione
- Rispetta i punti di vista delle parti e assicura loro una posizione uguale durante la negoziazione
- Non impone soluzioni alle parti
- È tenuto al rispetto del segreto professionale in quanto tutto ciò che si dice durante la mediazione è confidenziale e le informazioni date dalle parti, non possono essere utilizzate in altra sede nemmeno come testimonianza in tribunale.
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Mediazione familiare
La mediazione familiare è un processo di gestione dei conflitti nel quale una famiglia domanda o accetta l'intervento di una terza persona imparziale e qualificata per essere aiutata a trovare da sola le basi di un accordo duraturo ed accettato da tutti, tenendo conto dei bisogni di ognuno ed in particolar modo dei figli, in uno spirito di corresponsabilità dei genitori che si assumono entrambi le proprie responsabilità.
Mediazione aziendale
La mediazione aziendale permette di creare o ristabilire uguali diritti tra parti coinvolte in una situazione conflittuale interna o esterna all'azienda instaurando un clima più umano nell'ambiente di lavoro.
Contatti
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GSM: (00352) 621 26 94 92